Mẹo Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari

Thủ Thuật Hướng dẫn Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari 2022

Lã Tuấn Dũng đang tìm kiếm từ khóa Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari được Cập Nhật vào lúc : 2022-11-08 22:16:03 . Với phương châm chia sẻ Bí kíp Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết Mới Nhất. Nếu sau khi đọc tài liệu vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.

3/18/2022 9:30:43 AM

Công xã Pari 1871 là cuộc cách mạng đầu tiên của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lật đổ cơ quan ban ngành sở tại tư sản, tuy chỉ tồn tại 72 ngày (18/3/1871 - 28/5/1871), nhưng đã để lại nhiều bài học kinh nghiệm tay nghề sâu sắc đối với giai cấp cần lao và phong trào công nhân, phong trào cộng sản quốc tế.

Dù đã qua 150 năm, song bài học kinh nghiệm tay nghề của Công xã Pari về giành và giữ cơ quan ban ngành sở tại cần phải tiếp tục nghiên cứu và phân tích, vận dụng sáng tạo, phù hợp trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa lúc bấy giờ. Thực tiễn Công xã Pari đã cho tất cả chúng ta biết, hai nội dung đặc biệt quan trọng cả về lý luận và thực tiễn trong vấn đề cơ bản của cách mạng, là việc giành cơ quan ban ngành sở tại về tay giai cấp công nhân và nhân dân lao động; bảo vệ, củng cố cơ quan ban ngành sở tại để xây dựng xã hội mới, mà thực chất là việc thiết lập và thực hành chuyên chính vô sản. Hai nội dung cơ bản này quan hệ ngặt nghèo với nhau trong tiến trình cách mạng, giành cơ quan ban ngành sở tại là nội dung cơ bản đầu tiên, song vấn đề trở ngại vất vả và phức tạp hơn đối với giai cấp công nhân là giữ cơ quan ban ngành sở tại và tổ chức xây dựng xã hội mới.

Về giành cơ quan ban ngành sở tại, công nhân và nhân dân lao động Pari tận dụng mọi điều kiện khách quan và chủ quan, khi chính phủ nước nhà tư sản tỏ ra bất lực, phản bội và đầu hàng ngoại xâm, nhanh gọn chớp thời cơ vùng lên giành cơ quan ban ngành sở tại về tay mình, thiết lập nhà nước mới. Tổng kết Công xã Pari, C.Mác xác định: Công xã là một nhà nước kiểu mới của giai cấp công nhân, là hình thức chính trị của sự việc giải phóng xã hội mà giai cấp công nhân và nhân dân lao động tạo ra. Việc tự vũ trang và tổ chức bố phòng thành phố chống quân đội Phổ; sự phẫn nộ trước thái độ đầu hàng, phản bội của Chính phủ Chie; vùng dậy khởi nghĩa, đánh đuổi những phần tử tư sản; thành lập cơ quan ban ngành sở tại mới - Công xã Pari, gồm những đại biểu công nhân, tiểu tư sản và trí thức tiến bộ,… là những hành vi mà công nhân và lao động Pari đã thực hiện trong tiến trình giành cơ quan ban ngành sở tại. Điều đó được thực hiện với ý chí cách mạng tiến công và tinh thần can đảm và mạnh mẽ và tự tin của một lực lượng xã hội mới quyết đứng lên gánh vác trọng trách lịch sử trước giai cấp và dân tộc bản địa, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân quốc tế. Về giữ cơ quan ban ngành sở tại, giai cấp công nhân và nhân dân lao động Pari thực hiện việc giữ cơ quan ban ngành sở tại ngay sau khi đã giành được cơ quan ban ngành sở tại nhà nước, thể hiện rõ ràng trên hai phương diện đa phần. Thứ nhất, đấu tranh chống lại sự phản kháng của giai cấp tư sản, phản động để bảo vệ cơ quan ban ngành sở tại. Công xã đã tổ chức lực lượng bảo vệ, phát hành sắc lệnh thủ tiêu quân đội và công an thường trực của chính sách cũ, thành lập những đơn vị vệ quốc quân; tổ chức chiến đấu chống thù trong, giặc ngoài bảo vệ thủ đô, bảo vệ cơ quan ban ngành sở tại. Thứ hai, tổ chức quản lý, xây dựng xã hội mới. Công xã đã củng cố cơ quan ban ngành sở tại, bước đầu thực hiện tổ chức, xây dựng xã hội mới: tách hoạt động và sinh hoạt giải trí của nhà thời thánh khỏi cơ quan ban ngành sở tại và giáo dục, tổ chức khối mạng lưới hệ thống giáo dục mới; chuyển quyền quản lý xí nghiệp vào tay công nhân; thi hành một số trong những giải pháp cải tổ đời sống dân nghèo về lương bổng, nhà tại, hoãn trả nợ, hạ giá vé xem nghệ thuật và thẩm mỹ, v.v. Các chiến sỹ Công xã đã chiến đấu với tinh thần quả cảm để giữ cơ quan ban ngành sở tại cách mạng non trẻ, song do nhiều nguyên nhân, đến ngày 28/5/1871, Công xã hoàn toàn thất bại.

Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari Một chướng ngại vật do lực lượng cách mạng dựng lên trên đường phố Pari (ngày 18/3/1871). Ảnh: Tư liệu

Tuy thất bại, nhưng C.Mác đã nhận định: “Pari công nhân, với Công xã của nó sẽ mãi mãi được người đời ngưỡng mộ, xem là tiên khu quang vinh của một xã hội mới. Hình ảnh của những bậc tiên liệt thành viên của Công xã sẽ được đời đời in sâu vào trái tim vĩ đại của giai cấp công nhân”2. Đồng thời, Công xã đã để lại nhiều bài học kinh nghiệm tay nghề, như: thực hành chuyên chính vô sản, giành và giữ cơ quan ban ngành sở tại; phối hợp xử lý và xử lý trách nhiệm dân tộc bản địa và trách nhiệm giai cấp; phải có đảng cách mạng chân chính lãnh đạo; sử dụng bạo lực cách mạng và tư tưởng cách mạng tiến công, nhất quyết trấn áp quân địch; đoàn kết dân tộc bản địa và đoàn kết quốc tế; thực hiện liên minh công nông,… là những bài học kinh nghiệm tay nghề thật sự quý giá, đến nay vẫn nguyên giá trị, tuy nhiên trong một thế kỷ rưỡi qua tình hình đã có biết bao thay đổi. Những bài học kinh nghiệm tay nghề đó thể hiện rõ ở hai nội dung trong vấn đề cơ bản của cách mạng: Thứ nhất, vấn đề cơ quan ban ngành sở tại nhà nước, gồm có cả giành và giữ cơ quan ban ngành sở tại. Thứ hai, nói lên những nguyên nhân cơ bản đưa đến thắng lợi của Công xã; phản ánh rất sâu sắc về sự thiếu hụt, sự gần đầy đủ, thực hiện chưa tới nơi những nội dung của những bài học kinh nghiệm tay nghề - đó là nguyên nhân đa phần dẫn đến thất bại của Công xã. Điều đó phản ánh một cách khách quan và tổng thể về sự “chưa trưởng thành về chính trị” của giai cấp công nhân thời kỳ đó.

Bài học giành và giữ cơ quan ban ngành sở tại của Công xã chỉ ra rằng: giành cơ quan ban ngành sở tại đã khó, nhưng giữ cơ quan ban ngành sở tại còn khó hơn. Giữ cơ quan ban ngành sở tại đòi hỏi vừa phải không ngừng nghỉ ngày càng tăng sức mạnh toàn diện, tăng cường nội lực, sự trong sạch nội bộ, vừa phải thường xuyên nêu cao cảnh giác, ứng phó khôn khéo, đúng chuẩn với dịch chuyển của tình hình, sự chống phá cả bên trong và bên phía ngoài. Giữ cơ quan ban ngành sở tại không thuần túy là chống mưu toan và hành vi chống phá của thù trong, giặc ngoài, mà nên phải được mở rộng hơn, đó là việc xây dựng, củng cố và sử dụng cơ quan ban ngành sở tại ấy để kiến thiết xã hội mới trong tiến trình cách mạng. Giữ cơ quan ban ngành sở tại “còn khó hơn”, thì việc sử dụng cơ quan ban ngành sở tại cách mạng để xây dựng và bảo vệ chính sách xã hội mới còn là một vấn đề khó hơn nhiều. Vận dụng bài học kinh nghiệm tay nghề này trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc lúc bấy giờ, cần thực hiện tốt những vấn đề sau:

Một là, tiếp tục giáo dục, quán triệt cho cán bộ, đảng viên và những tầng lớp nhân dân nắm vững bài học kinh nghiệm tay nghề về giành và giữ cơ quan ban ngành sở tại của Công xã, để ngày càng tăng sức mạnh tổng hợp, nâng cao kĩ năng giữ vững cơ quan ban ngành sở tại, bảo vệ vững chắc độc lập, độc lập lãnh thổ, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ quyền lợi quốc gia - dân tộc bản địa, nền văn hóa, bảo vệ Đảng, chính sách xã hội trong mọi tình huống. Thực hiện bài học kinh nghiệm tay nghề của Công xã và lời dạy của V.I. Lênin: “Một cuộc cách mạng chỉ có mức giá trị lúc nào nó biết tự vệ”3. Vì thế, Đảng, Nhà nước và Quân đội ta cần thực hiện tổng thể đồng bộ nhiều chủ trương, giải pháp trên tất cả những nghành để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc. Đặc biệt, thực hiện có hiệu suất cao những nghị quyết, Chiến lược Bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, Chiến lược Quốc phòng, Chiến lược Quân sự, Chiến lược Bảo vệ Tổ quốc trên không khí mạng, Chiến lược An ninh quốc gia, v.v.

Hai là, nâng cao sức mạnh tổng hợp đất nước, “Gắn kết ngặt nghèo và triển khai đồng bộ những trách nhiệm, trong đó: phát triển kinh tế tài chính - xã hội là trung tâm; xây dựng Đảng là then chốt; phát triển văn hóa - nền tảng tinh thần của xã hội; bảo vệ quốc phòng và bảo mật thông tin an ninh là trách nhiệm trọng yếu, thường xuyên”4. Thực hiện cho bằng được: “kinh tế tài chính phải vững, quốc phòng phải mạnh, thực lực phải cường, lòng dân phải yên, chính trị - xã hội ổn định, cả dân tộc bản địa là một khối đoàn kết thống nhất”5. Theo đó, tập trung xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức, ngang tầm với trách nhiệm; xây dựng Nhà nước vững mạnh; kiên định tiềm năng, lý tưởng và những nguyên tắc của chủ nghĩa xã hội trong quá trình phát triển; củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc bản địa, tăng cường đồng thuận xã hội; đẩy mạnh phát triển kinh tế tài chính, nâng cao đời sống nhân dân; xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc, ngày càng tăng sức mạnh quốc phòng, bảo mật thông tin an ninh và vị thế đất nước.

Ba là, tiếp tục xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước tân tiến, ưu tiên tân tiến hóa một số trong những quân chủng, binh chủng, lực lượng, lấy xây dựng vững mạnh về chính trị làm cơ sở để nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, có đủ sức mạnh và trình độ giữ vững cơ quan ban ngành sở tại, môi trường tự nhiên thiên nhiên hòa bình, ổn định, bảo vệ Đảng, chính sách, Tổ quốc xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới. Xây dựng “Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; đề cao tính tiền phong, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy và chỉ huy đơn vị. Chú trọng làm tốt công tác thao tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục sâu sắc trách nhiệm, tu dưỡng tình cảm, đạo đức cách mạng, tình thương yêu đồng chí, đồng đội cho cán bộ, chiến sỹ, bảo vệ cho Quân đội luôn là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu tuyệt đối trung thành, là nơi tựa vững chắc, tin cậy của Đảng, Nhà nước và Nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành xong tốt trách nhiệm trong mọi tình huống”6.

Bốn là, phát huy sức mạnh tổng hợp, sức mạnh mẽ và tự tin của chính sách, nội lực đất nước, kết phù phù hợp với sức mạnh thời đại, sức mạnh bên phía ngoài; phối hợp bảo vệ với xây dựng, lấy xây dựng để bảo vệ; phối hợp kinh tế tài chính với quốc phòng, bảo mật thông tin an ninh và đối ngoại, giữ cho “trong ấm, ngoài êm”; thực hiện nội dung và phương thức đấu tranh phù hợp, hiệu suất cao. Nắm chắc tình hình mọi mặt, xu hướng vận động, phát triển của đời sống thế giới, xử lý đúng chuẩn những quan hệ đối tác và đối tượng. Khắc phục biểu lộ mơ hồ, mất cảnh giác hoặc cứng nhắc trong nhận thức, chủ trương và xử lý những tình huống rõ ràng; “đề phòng sự thỏa hiệp có hại” cho việc nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, nhất là trong quan hệ với những nước lớn. Thực hiện tốt “kế sách ngăn ngừa, vô hiệu những rủi ro tiềm ẩn tiềm ẩn trận chiến tranh, xung đột từ sớm, từ xa”7, giữ nước từ khi nước chưa nguy. Đề cao cảnh giác, tích cực, dữ thế chủ động sẵn sàng sẵn sàng lực lượng vừa đủ mạnh và kế hoạch, phương án tác chiến rõ ràng, khoa học, sẵn sàng bảo vệ vững chắc độc lập, độc lập lãnh thổ, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ và bảo mật thông tin an ninh của Tổ quốc trong mọi tình huống.

Năm là, vấn đề quyết định của việc giữ cơ quan ban ngành sở tại, bảo vệ chính sách lúc bấy giờ là trong bất kể thực trạng nào đều phải giữ vững, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước đối với xã hội và sự nghiệp đổi mới, đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc, nhất là trong điều kiện Cách mạng công nghiệp 4.0. Kiên định và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội. Kiên quyết, kiên trì triển khai, thực hiện hiệu suất cao Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhất là Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đó là những lời giải cơ bản của bài học kinh nghiệm tay nghề giữ cơ quan ban ngành sở tại, giữ vững sự lãnh đạo của Đảng, bảo vệ Tổ quốc lúc bấy giờ, tất cả chúng ta cần thực hiện hiệu suất cao hơn thế nữa trong thời gian tới.

PGS, TS. NGUYỄN MẠNH HƯỞNG - TS. NGUYỄN MINH CƯỜNG*
________________    

* - Trường Sĩ quan Chính trị.

2 - C. Mác và Ph. Ăngghen, Tập 2, Nxb CTQG, H. 1995, tr. 482.

3 - V.I. Lênin – Toàn tập, Tập 37, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva, 1977, tr. 145.

4 - ĐCSVN – Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb CTQG, H. 2022, tr. 64.

5 - ĐCSVN – Văn kiện Hội nghị lần thứ Tám Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, Văn phòng Trung ương Đảng, H. 2013, tr. 169.

6 - Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị Quân chính toàn quân năm 2022, Cổng tin tức điện tử Chính phủ, ngày thứ 7/12/2022.

7 - ĐCSVN – Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb CTQG, H. 2022, tr. 149.

Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari

Review Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari ?

Bạn vừa tham khảo nội dung bài viết Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Clip Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari tiên tiến nhất

Share Link Down Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari miễn phí

Heros đang tìm một số trong những Share Link Down Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari miễn phí.

Thảo Luận thắc mắc về Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari

Nếu sau khi đọc nội dung bài viết Đặc điểm nào sau đây không phải là hạn chế của Công xã Pari vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha #Đặc #điểm #nào #sau #đây #không #phải #là #hạn #chế #của #Công #xã #Pari