Review Tỷ lệ mức đóng bhxh năm 2023

Mẹo về Tỷ lệ mức đóng bhxh năm 2023 2022

Bùi Bình Minh đang tìm kiếm từ khóa Tỷ lệ mức đóng bhxh năm 2023 được Update vào lúc : 2022-10-05 09:50:09 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi Read nội dung bài viết vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha.

03 NHÓM ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG BẰNG 1,8 LẦN MỨC LƯƠNG CB, CC, VC NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH Thủ tướng Chính phủ phát hành Quyết định 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 về ngân sách quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế quá trình 2022-2024. Cụ thể, Điều 5 Quyết định 19/2022/QĐ-TTg quy định mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thao tác trong cơ quan bảo hiểm xã hội như sau: Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định được áp dụng đối với những đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thao tác tại những đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân; Người lao động thực hiện chủ trương bảo hiểm thất nghiệp của ngành lao động - thương binh và xã hội. Tiền lương tăng thêm 0,8 lần quy định nêu trên: Không gồm có phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế tài chính - xã hội đặc biệt trở ngại vất vả, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ; Không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí đầu tư công đoàn và được thực hiện cho tới lúc thực hiện cải cách chủ trương tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2022. (Xem thêm nội dung tại phần phản hồi 👇)

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 169, Khoản 1, Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2022 và Nghị định số 135/2022/NĐ-CP ngày 18/11/2022 của Chính phủ, Tính từ lúc ngày một/1/2022 tuổi nghỉ hưu của lao động nam thao tác trong điều kiện lao động thông thường là đủ 60 tuổi 3 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho tới lúc đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Người lao động hoàn toàn có thể nghỉ hưu thấp hơn không thật 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động thao tác trong điều kiện lao động thông thường nếu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong những trường hợp dưới đây:

- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, việc làm nặng nhọc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm thuộc khuôn khổ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát hành;

- Có từ đủ 15 năm trở lên thao tác ở vùng có điều kiện kinh tế tài chính - xã hội đặc biệt trở ngại vất vả (gồm có cả thời gian thao tác ở nơi có phụ cấp khu vực thông số 0,7 trở lên trước ngày một/1/2022);

- Có tổng thời gian làm nghề, việc làm nặng nhọc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm và thời gian thao tác ở vùng có điều kiện kinh tế tài chính - xã hội đặc biệt trở ngại vất vả (gồm có cả thời gian thao tác ở nơi có phụ cấp khu vực thông số 0,7 trở lên trước ngày một/1/2022) từ đủ 15 năm trở lên;

- Bị suy giảm kĩ năng lao động từ 61% trở lên.

Người lao động hoàn toàn có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động thao tác trong điều kiện lao động thông thường nếu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thêm một trong những điều kiện sau:

- Có đủ 15 năm thao tác làm khai thác than trong hầm lò;

- Bị suy giảm kĩ năng lao động từ 81% trở lên.

Người lao động không biến thành quy định số lượng giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong những trường hợp sau đây:

- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;

- Bị suy giảm kĩ năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc việc làm đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm thuộc khuôn khổ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế phát hành.

Trường hợp ông Chung sinh tháng 10/1964, công tác thao tác từ tháng 10/1987, nếu ông có quá trình công tác thao tác được tính hưởng BHXH từ trước ngày một/1/1995 và thời gian đóng BHXH đến nay từ đủ 20 năm trở lên, trong đó có 16 năm 6 tháng công tác thao tác tại vùng có điều kiện kinh tế tài chính - xã hội đặc biệt trở ngại vất vả (gồm có cả thời gian thao tác ở nơi có phụ cấp khu vực thông số 0,7 trở lên trước ngày một/1/2022) thì tại thời điểm tháng 9/2022 ông đã đủ điều kiện hưởng chính sách hưu trí.

Mức lương hưu và những chính sách được hưởng khi nghỉ hưu

BHXH Việt Nam đáp ứng một số trong những thông tin liên quan về mức hưởng chính sách hưu trí và những trợ cấp liên quan mà ông hoàn toàn có thể được hưởng khi nghỉ hưu như sau:

Về mức hưởng lương hưu, mức hưởng lương hưu được quy định tại Điều 56 Luật BHXH và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ như sau: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH.

Về tỷ lệ hưởng lương hưu, đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi được tính bằng 45% mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH tăng thêm người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 2%.

Về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, theo quy định tại Điều 58 Luật BHXH thì người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH.

Về trợ cấp khu vực một lần, theo quy định tại Điều 123 Luật BHXH, Điều 21 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu Tính từ lúc ngày một/1/2022 trở đi, mà trước ngày một/1/2007 đã có thời gian đóng BHXH gồm có phụ cấp khu vực thì còn được xử lý và xử lý hưởng trợ cấp khu vực một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp khu vực đã đóng BHXH. Mức hưởng trợ cấp khu vực một lần được thực hiện theo Khoản 2, Điều 31 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Về BHYT, theo quy định tại Khoản 4, Điều 18 Luật BHXH, người đang hưởng lương hưu sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí để thực hiện khám chữa bệnh tại cơ sở y tế.

BHXH Việt Nam đáp ứng thông tin chung về quy định của chủ trương để ông nắm được. Trường hợp cần lý giải và hướng dẫn rõ ràng hơn, ông hoàn toàn có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi cơ quan ông đang đóng BHXH hoặc cư trú và đáp ứng thông tin rõ ràng về ngày tháng năm sinh và quá trình đóng BHXH để được tư vấn cụ thế.

Chinhphu

Tải thêm tài liệu liên quan đến nội dung bài viết Tỷ lệ mức đóng bhxh năm 2023 programming 2023 Tăng lương hưu